为什么老板试图公平对待每个员工，或者一些员工觉得受到了不公平的待遇？事实上，真正的原因可能是绩效标准的不一致性。销售工作由销售人员完成，销售人员的绩效决定了销售质量，绩效管理的重要作用是帮助提高员工绩效，良好的绩效评价标准和评价可以形成公平公正的销售氛围，经理在公司的销售状态中发挥决定性作用。在免费的帮助下crm管理者如何体现对销售人员的公平？

   

免费crm系统使销售竞争更加公平

   

1、设定销售指标金额，详细介绍日常销售指标

   

管理者可以免费crm系统设置总销售指标金额，包括销售指标、新客户指标等，并详细划分为各部门、各员工。销售人员可以看到每个人、部门和整个公司的日常指标完成，反映了公平性。每个人的销售指标金额都是一样的，不会有多少的问题，导致销售内部的不团结。几乎增加了销售人员的压力，并试图每天完成他们安排的销售指标金额。

   

二、建立公海、私海回收制度，在规定时间内接收公海客户

   

管理者可以免费crm系统设置私人海洋合作客户可回收和公共海洋客户可接收规则，实现每个销售人员系统的公平性，确保每个人都知道什么时候接收公共海洋客户，不会因通知不到位而出现员工投诉，同时建立公共海洋、私人海洋回收系统，有利于形成企业文化规范。

   

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三、根据销售指标数据统计，计算销售人员的绩效

   

管理者可以免费crm在系统统计数据中，统计销售人员的绩效。有日数据指标金额、订单金额等数据统计，管理者可以直观地看到当月销售人员的任务完成情况，并做好绩效统计。这是基于销售人员自己在系统上反馈的数据，以实现相对公平和公正的绩效。

   

事实上，当今社会并不是绝对公平的，而是相对公平的。如果你想得到与你的努力成正比的回报，这取决于你的能力和努力。销售人员整天没有目标，以客户的名义生活，所以当然不能得到老板的注意。

   

SCM供应链平台=crm SRM WMS

   

SCM供应链平台=crm SRM WMS，其中crm客户管理系统是一个企业运营管理平台，以互联网为中心，以客户为中心，以销售团队（或营销系统管理）为核心，以规范企业系统和流程，提高执行力为需求。涵盖客户管理、销售管理、服务管理、知识管理、流程管理、沟通管理、成本管理等核心应用。帮助企业建立核心竞争力，降低成本，提高效率。crm客户管理系统帮助客户管理客户关系，稳步提高企业利润。

   

SCM供应链平台

   

SCM供应链平台能帮助企业构建更敏捷、更高效、更智慧的数字化供应链网络，实现供应链全流程可视化，全面提升供应链效率。京极供应链融合云计算、物联网、大数据及消费级产品设计技术，以供应链云平台为核心，聚焦电子装配、电子制造、金属加工、塑胶、新能源电池、电线电缆制造及物流行业，提供一站式解决方案，让用户使用更便捷，让管理决策更智慧，让企业连接更顺畅，从而帮助客户快速实现提质增效、获得投资回报。