版本更新 | 提高业绩?请用好CRM系统中的公海池

「企微云CRM」公海池

⒈ 新增已分配客户列表

<后台管理系统端 -企微云CRM - 公海池>

公海池目录感受提升,可迅速挑选已分配、未分配顾客,公海责任人可以在公海池控制模块进行全部公海顾客实际操作(包含大批量分配顾客、变动顾客所属公海、冻洁、废旧、修复等实际操作),提升公海责任人工作效能,高效率解决未分配的公海顾客。

⒉运用端新增公海池表明

<运用端 - 企微云CRM - 公海池>

公海池表明详细介绍了公海池种类、基本上特性及其简略标准,便捷公海组员掌握现阶段公海基本情况。

⒊对外开放默认设置公海

*默认公海有什么特点?

① 默认设置公海责任人固定不动为全部管理人员,全部具备CRM管理员权限的管理人员都能够管理方法此公海,不用手动式挑选公海责任人

② 公海组员固定不动为每个人,所有人能查询CRM公海顾客

③ 默认设置公海可选用二种种类:

如挑选积极领到型公海,则全部公海组员可以积极领到顾客,公海责任人还可以分配顾客。

如挑选手动式分配型公海,则仅有公海责任人能分配顾客,未分配的用户对公海组员不由此可见。

④ 默认设置公海不兼容设定全自动回收利用标准,如需应用全自动回收利用体制,可建立实际公海开展管理方法。

【小贴士】:如何选择公海种类?

①手动式分配型—适用有专职人员承担分配顾客的公司,公海责任人可以统一管理顾问公司顾客。

②积极领到型—适用顾客流动性较多次的公司,销售员可以随意领到,退还顾客,提升顾客使用率。

数据看板搬新家啦

提升

<运用端 - 企微云CRM - 数据看板>

①应用端数据看板挪到CRM主页,根据底端导航栏就可以转换到数据看板页面,立即查询数据分析表;

②数据看板提升协助表明,让新朋友迅速入门;

③创业商机跟进统计分析提升赢仅仅数展现,让创业商机数据信息一览无遗;

④生产流程卡总体感受更新,统计图表软件提升。

外界手机联系人

更新提升

外界手机联系人插口更新进行,全部公司适用加上微信企业版的外界手机联系人做为CRM的手机联系人,在公司微信后台开启相通微信功能则可加上微信联系人。

「表格步骤」

⒈后台管理系统端新增连接点抄送人作用

<后台管理系统端 - 表格步骤 - 建立审批单/外界单 - 步骤设置 - 连接点特性>

①连接点抄送人只有见到现阶段连接点管理权限信息内容,有利于公司维护比较敏感信息内容;

②密送信息内容会进到待办事项目录,防止信息内容忽略;

③在过程的任一连接点设定有关人后,步骤运转到该连接点时,能立即通告有关人查询,掌握进展。

⒉运用端新增外界单打印出作用

<运用端 - 表格步骤>

客户填单后查询填单结论,可开展打印出。

应用领域:可用以外界工作人员面试信息内容填好,填写进行可自主打印出作为个人简历带去企业,便捷公司统一求职者填好信息内容。

⒊步骤设定标准运转提升

<后台管理系统端 - 表格步骤 -建立审批单/外界单 - 步骤设置 - 连接点实际操作>

后台管理系统端新创建审批单/外界单,连接点实际操作中的步骤设定标准运转提升单项工程挑选、下拉列表字段名适用下拉列表实际效果挑选,防止手动式键入发生不正确。

「企微云每日任务」

⒈主任务责任人适用进行好几个子每日任务

后台管理系统端启用主每日任务责任人后,主每日任务责任人可进行好几个子每日任务,并设置对应的子每日任务责任人和原告,达到好几个部门协作发放每日任务情景。

如今的分配情景:发起者分派主每日任务责任人 > 主每日任务责任人进行好几个子每日任务 > 子任务原告(好几个子每日任务责任人、好几个子每日任务原告)

⒉任务列表适用表明每日任务开始时间:

目录页中,已结束的每日任务适用表明开始时间,更为便于使用者迅速查找查看每日任务。

「企微云人事考核」

⒈绩效考评新增多的人得分作用

①后台管理系统得分考评,新创建考评页中得分人可选取;

②运用端好几个得分人可对考评目标开展系统软件得分、人工选择评分与人力评价语的三种得分种类开展得分;

③成绩统计分析方法可挑选按权重值或默认设置均分测算;

④考评时长完成后,智能计算考评总成绩;

⒉绩效考评新增导出来基本上清单作用

后台管理系统挑选已结束的评估考评可开展数据信息导出来,便捷评定信息内容存档。

「企微云培训考试」

新增单位统计分析作用

<后台管理系统端 - 培训考试>

适用按单位层面统计分析各学生测试状况,包含各单位测试场数、应试/已考/未考总数、根据/未通过总数、达成率、成功率,及其单位下每一个学生的测试清单。

「电话簿」

新增运用端图片水印设定

<运用端 - 手机通讯录>

后台管理系统打开运用图片水印设定后,运用端「企微云手机通讯录」表明职工名字 手机上末尾数图片水印。

「新闻报道公示」

提升

新闻报道公示后台管理系统,公司客户在发新闻挑选公布目标时,适用无限制挑选特殊工作人员、单位。

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