助推企业引贤留才

在我国经济体制的转型发展，优秀人才是这其中的关键要素，全国各地为争夺优秀人才，伎俩耗尽，招式层出不穷。企业为了更好地可以引才、留才也是处心积虑，各种各样褔利、工资待遇一应而全，而怎样在确保优秀人才工资待遇的条件下，还能让企业的收益室内空间稳步增长是企业最关心的问题。

在这个用人难、用工贵的社会环境下，企业遭遇的是招人难、管理方法难、留才难、成本相对高这些一系列难点。这时，就要专门的创业服务组织，为企业订制专业的人力资源管理提升管理制度，协助企业引才、留才，处理企业现阶段所遭遇的诸多困扰，助推企业市场竞争发展趋势。

瑞人云是瑞方集团旗下的一站式人力资源管理SaaS服务平台，专注于为企业提供技术专业、高效率的人力资源服务项目。瑞人云包含：社保代理、薪税提升、劳动派遣、岗位外包四大在线客服和薪水交易查询、薪水信用卡账单审校、社保计算器、线上花费申请、手机微信工资单、员工网签合同六大省心脏功能。

瑞人云社保代理、薪税提升，非常好地考虑了员工关注的社保缴费、薪酬福利提升派发、纳税申报的要求。瑞人云线上社保代理服务项目借助瑞方人力资源12年社保代理的专业度，掌握全国各地纷繁复杂的社保新政策，为企业提供技术专业、安全性的社保代理服务项目，确保员工个人社保持续缴，进而确保员工购房、购车等支配权。

瑞人云薪税改善服务则以其强悍的信息支撑点，开展深层次的人工成本精算师，确保企业成本费降低25%，与此同时让员工创收30%，不仅合理提升企业竞争能力，还能提高员工主动性，为企业引才、留才提供强劲有力的确保。

瑞人云薪水交易查询、薪水信用卡账单审校、手机微信工资单、员工网签合同等个性化作用，则给与员工关键点上的关爱。瑞人云薪水交易查询、审校作用提供多种多样计薪方法，尤其适用员工工资方案自定，全自动算薪，避开合规风险性。而瑞人云网签合同作用选用更合理的信息管理系统，员工入、转、调、离轻轻松松解决，打造出标准的人事部门步骤，多方位掌握员工发展运动轨迹，协助员工发展。

瑞人云四大在线客服和六大省心脏功能，不仅为企业提供了系统化的人力资源服务项目，更突显了对员工的人性化服务，在处理企业用工难、用人难困扰的与此同时，提升了企业的个性化、人性化的管理风格，提升员工对企业的信任感，提高员工工作中的主动性，真真正正协助企业完成引贤留才。

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